匠心筑梦，技能强区，为高新区再创发展辉煌贡献“工匠力量”。11月2日，高新区首届“高新匠领”技能大赛颁奖仪式暨苏州高新区与苏州技师学院战略合作签约仪式举行。据悉，大赛历时两个月，近2000名选手展开了紧张激烈的角逐。最终1547名选手通过理论及实操考核，84名优秀选手摘揽各类奖项，9家企业荣获高新区“高技能人才培养贡献奖”。高新区党工委副书记、虎丘区区长毛伟出席活动并讲话，区领导高晓东、苏州技师学院院长顾正明等出席活动。

据介绍，本次大赛以“匠心筑梦 技能强国”为主题，由高新区管委会、苏州市人社局、苏州市总工会共同主办，高新区工委组织部、高新区人社局、高新区总工会承办。大赛共设置了14个竞赛项目，一般赛项（A类）9项，企业技能等级认定赛项（B类）5项，包括数控车工、工业机器人、半导体芯片制造技术等。A类赛项第一名将获奖金10000元，2-3名8000元，4-6名5000元。B类赛项第一名将获奖金3000元，2-3名2000元，4-6名1000元。本次赛项设置新，工种项目多，参赛选手广，既立足传统产业转型升级，又聚焦战略新兴产业发展壮大，着力推动传统制造业和现代服务业通过技能提升加速向高质化、高端化、智能化方向发展。为促进技工院校人才资源、创新资源与区域社会经济发展深度融合，高新区管委会还与苏州技师学院在人才培养、产教融合及文化传承方面达成了战略合作框架协议，并在此基础上搭建校企“一对一”合作平台，深入推进产学研共同发展。

毛伟指出，本次大赛达到了“以赛促学”“以赛促培”的目的，充分体现了高新区高技能人才奋发向上的精神风貌，全面展示了区域高技能人才队伍培育的丰硕成果。当前，高新区正全力打造创新驱动发展示范区、高质量发展先行区，无论是创新驱动还是高质量发展，人才是第一资源，高技能人才在加快区域产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。近年来，高新区始终坚持高层次人才和高技能人才培育协调推进、同步发展的鲜明导向，努力探索技能人才培养特色之路。创新出台了多项技能人才培养、评价、激励政策；丰富拓展了劳动者就业创业首选城区技能提升“育人”机制；健全完善了以企业为主体、职业（技工）院校为基础的校企合作、政社互动的高技能人才引育体系。目前，全区高技能人才培养载体、平台和网络基本构建，企业自主培养意识不断增强，人才评价机制不断优化，人才社会地位和待遇逐年提升。可以说，当下是高新区高技能人才建设发展速度最迅猛、转型升级最需要、作用发挥最明显的时期。

毛伟强调，高新区将进一步整合资源，加快形成高层次、高技能人才双轮驱动的培育格局，着力实现领军型高技能人才层出不穷、产业基础型高技能人才提质增量、青年高技能人才源源不断的发展目标，为建设创新驱动发展示范区、高质量发展先行区提供人才支撑和坚实保障。希望社会各界继续支持高新区高技能人才队伍建设，为技能人才成长提供更高的平台，创造更多的机会。希望全区技术工人和技能人才紧跟时代需求，紧贴产业需要，选择高新区、融入高新区、筑梦高新区，为高新区再创发展辉煌贡献“工匠力量”。

数据显示，截至目前，高新区高技能人才总量达4.9万人，每万名劳动者中高技能人才数达1325人；苏州市姑苏高技能突出（重点）人才共112人；高技能人才公共实训基地及技能大师工作室35家，其中省级10家，市级11家；获国务院特殊津贴、省首席技师、省技能状元称号、省技术能手称号、姑苏技能大奖等奖项共37人；高新区技能人才培养输出基地24家。目前，高新区高技能人数位列全市第二。近3年共支出近2200万元对高技能人才、高技能实训基地和技能大师工作室等进行奖励和扶持。