‍‍人力资源管理师连续15年全国统考人数最多，当之无愧为中国第一职业！‍‍‍‍‍‍

什么是人力资源管理师‍‍
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‍‍企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。‍‍‍‍‍‍‍‍

人力资源管理师是最热门职业

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人力资源管理工作是‍‍21世纪最热门十大职业之一。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

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人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为‍‍1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在4000元至8000元之间；助理人力资源管理师为3000元至5000元。‍‍

‍‍一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。‍‍

中国需要1000万人力资源管理师‍‍‍‍

‍‍企业无论大小，都要有人力资源管理师。据调查，80%的企业设置了独立的人力资源管理部门，平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

按每‍‍100劳动人口配1个人力资源管理师，中国有10亿劳动力人口，至少需要1000万。‍‍

170万人持证 全国统考第1职业‍‍‍‍

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自‍‍2002年国家开考以来，考试人数连续15年第一。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

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目前全国已有170万‍‍人次获得人力资源管理师职业资格证书， 但仍有830万人尚未取得证书。‍‍

为什么人人争当人力资源管理

‍‍1、所有企业都要人力资源管理师，就业范围最广，就业机会最多。

2、只与人打交道的职业，绝对白领，绝对办公室，无风无雨无日晒，无污染无危险，人人艳羡的职业。‍‍

‍‍3、薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬，高出平均薪酬20%以上。‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍4、现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源管理师成为最重要的岗位。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

人力资源管理师需持证上岗

根据国家人力资源和社会保障部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训，并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试，合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。