实训指导教师的含义：实训指导教师是依据国家职业技能标准规定的专业能力和操作技能要求，按训练项目组织学员训练，并真实记录完成过程，合理评价任务完成结果，具有综合教学能力与一定专业技能的人员。
实训指导教师是职业从业人员或待就业人员为了提高岗位技能而进行技能实践的辅导者，就业能力和职业能力提高的引导者，职业技能实践的评价者。在职业技能实训 过程中，实训指导教师要充分发挥不同角色的职能，有效提高学员的专业技能水平及职业能力。
一、培训目标通过实训指导能力专业化培训，达到规范实训指导流 程、提升实训指导能力，掌握实训教学行为与心理训练方法、教学感染力与教学技能，储备实训指导能力培训专业化师资力量。
二、培训形式翻转课堂式培训+案例分析+小组研讨+实战演练
学员在培训前完成通识知识的学习，在培训过程中就专项问题进行小组案例分析和研讨，交流创新实训指导方法和手段，同时配以现场实战演练。
三、培训优势以学习 者为中心，以国家级认证为手段，以“双师型、教练型“教师队伍建设为目标，采用国际先进的五段式培训流程，应用典型工作任务驱动和翻转课堂教学法，利用专业化实训设备与场地，结合丰富的泛在学习资源，将学习情境与工作情境自然融合，全面提升实训指导教师的实训教学能力与专业指导能力。
四、费用标准
1、培训费用5280元/人（包含培训费、资料费、鉴定费和证书费）；
2、培训期间学员食宿交通费自理；
3、商会会员单位及学校老学员有适当优惠。
五、培训地点、时间
1、培训时间：2016年5月16-20日
2、 培训地点：苏州
六、考核认证
1、考核方法采用目前国际的过程 性评价方式和总结式评价方式，过程性评价从六个维度对学员进行全方面的测评。总结式评价通过现场演练完成，现场演练采用每人5+15+5+5分钟示范课与 演练评估的方式，即5分钟介绍课程设计、15分钟课程实战示范、5分钟学员反馈、5分钟培训师点评。
经考试测评成绩合格者，由人力资源和社会部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发《实训指导能力证书》，证书统一编号，联网查询（可登陆人力资源和社会部能力测评证书查询系统查询，地址为http://nlzs.osta.cn），全国通用。