上海中博专修学院——劳动和社会专业

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上海中博专修学院——劳动和社会专业 【专业介绍】随着经济体制改革的不断深化,社会作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义,经济理论界也日益重视对社会理论的研究,面对社会经济实践的要求,社会学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程.但也应该看到,在我国,对社会理论问题的研究只是近几年来的事情,社会学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说,我国的社会学是一个朝阳学科,随着经济的发展,社会必然需要更多的社会方面的人才。 【培养目标】本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会工作的高级专门人才。 【就业方向】毕业生可以进入国家各级劳动与社会部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。 【就业岗位】在基层劳动社会部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会服务等工作。 【课程设置】 序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 2 03707 思想、理论和“三个代表”重要思想概论 4 3 00341 公文写作与处理 6 4 03312 劳动和社会概论 6 含实践(00052)2学分 5 03313 劳动和社会法制建设 6 6 03314 就业与培训 7 7 10096 劳动关系与争议处理 6 8 03316 养老保险 6 9 10097 工伤与失业保险 5 10 03318 医疗与生育保险 7 11 10098 劳动标准与劳动监察 6 为免考英语(二)需加考课程 12 03320 劳动和社会保险统计与计算机应用 6 13 03321 劳动和社会保险业务案例分析 3 不计学分 合计 70 13门课程 上海中博专修学院办学特色(1)双专业、双学位 为培养一专多能复合型人才,以适应社会经济发展的需要,学院实行辅修制、双专业、双学位和复合型人才实验培养方式。也就是说,全日制本科生除完成本专业的教学计划,取得本专业学位外,可同时修读第二本科专业,毕业时取得两个专业的本科毕业证书,称为双专业。符合者授予不同学科门类的第二专业学士学位,并取得两个学位的证书,称为双学位。(2)引入名校、本硕接读 学院与北京理工大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海财经大学等知名院校开展了研究生联合培养计划,获得本科毕业证书的学生,通过参加全国在职研究生考试成绩合格者,可以直接进入以上名校继续深造,为本院学生毕业后继续学习深造提供了可靠的。(3)职业能力培养模式 根据我院专业综合实力,将继续主动了解本地区和区域内各大企事业单位的用人需求,积极主动地与企事业单位沟通协商,使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位(群)知识和技能,达到供需共识,入学即签订四年的职业能力培养协议书;明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要求,制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行职业化能力定向培养; 学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。(4)专家治学、名师执教 学院创新、自由的学术氛围,良好的教育环境,吸引了众多优秀师资加盟。学院已形成了一支“老、中、青”相结合的,既有良好的学术标准、又充满着活力的教师队伍,现有专、兼职教师400余名,其中具有中级及以上职称的教师占85%以上。学院充分发挥知名高校师资优势,以人为本,严把教学质量关,视教学质量为生命线。为了确保学院师资队伍建设系列制度有效运作,学院实行责任制,建立了教学质量(监控)体系、制定了教师管理规定、教师教学工作评估与考核标准规定,建立和落实信息反馈制度,建立制度修正坐标体系等八项规章制度,向学生提供良好的教学服务。同时,在教学管理上不断加强师资队伍建设,实行优胜劣汰制度,努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、相对稳定的师资队伍,确保了学院教学管理各个环节高效的运行。为了加强我院专业的建设,提高学生的专业知识能力和考试合格率,我院专门聘请由复旦大学、上海交通大学、华东师范大学等上海知名高校专家组成专业指导顾问委员会,对各专业进行系统指导。多年来,我院学生考试成绩在同类院校中均名列前茅。
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